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善待你所在的單位
來源:admin 時間:2017-11-14 瀏覽量:4572

善待你所在的單位(來源:辦公室(原載人民日報微信公眾號  作者木蟲)  時間:2017年10月9日)

你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰,你不是神仙,但許多人尊重你;你沒有才華,但你仍然能夠參與社會;你相貌平平,但你的愛人喜歡你;你能力一般,但你的兒女崇拜你。這是為什么呢?你是依靠什么去和他們進行交換?你是依靠什么獲得你需要的生活物品?你是依靠什么贏得社會的尊重? ——那就是單位。

如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰場。家庭離不了你,但你離不了單位。

沒有單位,你,什么也不是。

單位是你和社會之間和他人之間,進行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學校!單位是你提升身價的增值器,單位是你安身立命的客棧,單位是你和你的另一半對峙的有力武器,單位是你在家庭和社會上的發言權。

在單位要學會珍惜。

一是珍惜工作。工作就是職責,職責就是擔當,擔當就是價值。感謝那些讓你獨擋一面的人,感謝那些給你壓擔子的人,感謝給你平臺的人。因為那是機會,那是信任,那是平臺,那是發言權。

二是珍惜關系。單位的各種關系一定要珍惜,寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關系的關系才叫能力。沒有工作關系的關系,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不屬于單位關系。

三是珍惜已有的。在單位你已經擁有的,一定要珍惜。也許時間久了,你會感到厭煩。但那只是你的心理出了問題。要學會及時調整自己,使自己在枯燥無味的工作面前,有一種常新的感覺和姿勢。你已經擁有的,一旦喪失,你就會知道他的價值。也許那個權力很小,但你知道嗎?那是無數的先烈用生命和鮮血換來的執政權,而今天你就擁有了一份。你不珍惜,你會后悔一輩子的。權力即使很小,也會有人尊重,也會有人羨慕的。

在單位最忌諱幾點。

一是把工作推給別人。工作是你的職責,也是你的權力,也是你的義務,更是你立足單位的基礎。把屬于自己的工作推給別人,不是聰明,而是愚蠢,除非你的能力太小了,不能勝任它。推諉工作是一種逃避,是一種不負責任,更是一種無能,他會讓別人從內心深處瞧不起你。

二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢,是對自己的不負責任,是一種下三濫。尤其是對那些信任你的人,依靠你,倚重你的人,萬萬不可耍小聰明,你會得不償失的。長期在一起共事,你的誠懇會讓同事感動,相反,會使領導和同事惡心。你也許不知道,比你高一個級別的人,在研究你的能力和為人時,大家竟然看得那么準,那么透,那么一致。

三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花,不是住旅店,不是旅游。單位很有可能是一生的根據地,是你一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機會上進了也不要得意忘形。沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失。相信最后的贏家是那些慢慢走過來的人。

單位無論大小,一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你,說你好話的人是你生命中的貴人。在單位要克勤克敬,兢兢業業,而不是耍賴撒潑,妄自尊大。單位的本質從來不按年齡的大小排序,而是按職務排序,誰以自己的年齡大小來說事,誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因為你年齡大而從內心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應酬。

在單位老年人有老年人的優勢,年輕人有年輕人的優勢。萬萬不可以互相輕視,那是自相殘殺。在單位能多干一點就多干一點,總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好的頭,不要破壞單位的規則。那樣就是拆一把手的臺,就是拆自己直接領導的臺,就是拆自己的臺,就是和這個團隊過不去。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則,關鍵時刻,沒有人認可你。在單位要盡量遠離那些鼓動你不工作的人,鼓動你鬧矛盾的人,那是在讓你吸毒品,慢慢地你變了。

四是互相猜忌。同事之間應該比學趕幫超,互為鼓勵,互相給力。單位雖是競技場,但每個人都有自己的座位,尺有所長,寸有所短,做好自己分內事就是貢獻,把細小的事做好就能體現你的價值、你的存在;能者多勞,勞有所得。做好了是大家的榮譽,所謂一榮俱榮,一損俱損就是這個道理。若同事之間互相猜忌,嫉賢妒能;不看同事的好,專盯同事的短;甚至陽奉陰違,說三道四;雖然大家口頭不說,心中都有一桿公平秤;互為補臺,好戲連臺;互相拆臺,立馬垮臺;善待他人,就是善待自己。

在單位永遠不要說大話,沒有人害怕你的大話,大家只會瞧不起你。維護自己的單位,維護自己的工作,維護自己的職業。如果你僅僅是為了玩耍,請你不要在單位里。你確實是單位的草,那單位就是你的地。單位離開誰都能運轉,但你離不開單位,你要努力證明,你在單位很重要。